Van 6 t/m 10 oktober vindt de jaarlijkse Week van het Werkgeluk plaats. In deze week willen we het thema Werkgeluk bij zoveel mogelijk organisaties op de kaart zetten. Het ultieme doel is natuurlijk om Werkgeluk nog meer ‘de normaalste zaak van de wereld’ te maken.
Want werkgeluk is niet alleen fijn voor de medewerkers, ze worden er ook productiever, creatiever en klantgerichter van. En daarmee is werkgeluk dus ook heel goed voor een bedrijf, omdat de (financiële) resultaten er door verbeteren.
Deze speciale week is er onder andere om activiteiten te organiseren die werkgeluk op de kaart zetten en – als het even lukt – het ook meteen verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld door een inspirerende spreker uit te nodigen of een workshop over werkgeluk te doen. Maar je kunt ook welgemeende complimenten uitdelen (dat is echt een geluks-booster, voor gever en ontvanger) of met werkgeluk-challenges.
Wil jij met je bedrijf of team meedoen aan deze week maar heb je geen idee hoe? Of wil je een inspirerende spreker je medewerkers laten activeren in een talk of workshop? Neem contact met me op, dan kunnen we samen kijken wat de mogelijkheden zijn.
Er is ook een manifest voor werkgeluk dat je kunt (laten) ondertekenen, kijk hiervoor op weekvanhetwerkgeluk.nl. Daar kun je ook meer inspiratie vinden voor activiteiten die je kunt organiseren.